Wetlike voorsiening vir verpligte inenting in die werkplek
die kwessie van verpligte Covid-19-inenting hou net soveel slaggate in as om oor politiek of godsdiens in Suid-Afrika te gesels. Gelukkig is daar riglyne en voorskrifte wat deur die wet neergelê word om werkgewers te help om redelike oplossings vir veiligheid in die werkplek te vind.
Thulas Nxesi, minister van indiensneming en arbeid, het onlangs nuwe gekonsolideerde voorskrifte oor maatreëls vir beroepsveiligheid en gesondheid met betrekking tot inenting in die werkplek gepubliseer.
Werkers mag ingevolge hul grondwetlike reg op liggaamlike integriteit, die reg op vryheid van godsdiens, geloof of opinie en mediese gronde, weier om ingeënt te word.
Talita Laubscher, vennoot by die regsfirma Bowmans, sê die Wet op Nasionale Gesondheid (NHA) bepaal dat enigeen wat mediese behandeling ontvang hul vrywillige, ingeligte en spesifieke toestemming daarvoor moet gee.
“Geen reg is
