Audiobook50 minutes
In 6 stappen SIMPEL presenteren: Handboek voor introverte professionals
Written by Steven Lips
Narrated by Steven Lips
Rating: 0 out of 5 stars
()
About this audiobook
Dit boek is SIMPEL. Super SIMPEL zelfs. Wat niet betekent dat het een makkelijk boek is. Of alleen voor simpele mensen geschreven. SIMPEL staat voor een eenvoudig te onthouden ezelsbruggetje. Een bruggetje dat van iedere introverte professional een zelfverzekerde presentator maakt. Er is al zoveel informatie beschikbaar, ook over het geven van presentaties. Dit boek kun je zien als een filter over al die kennis, tips & tricks. Snel te lezen en direct toe te passen. Want jij wilt gewoon nu aan de slag met het ontwikkelen van je presentatievaardigheden.
Waarom is dit handboek geschreven voor introverte professionals, zul je je afvragen. Om die vraag te beantwoorden, duiken we even in de zogenaamde bewustzijnsinstellingen. In de moderne persoonlijkheidstheorie van de 5 belangrijkste persoonlijkheidstrekken is introversie versus extraversie een van de vijf hoofddimensies. Introvert en extravert zijn bewustzijnsinstellingen.
Een introvert mens ervaart de wereld door het filter van zijn innerlijke beleving en stemt hier vervolgens zijn handelen op af. Bij een introverte instelling is de energie naar binnen gericht, op de eigen gedachten en gevoelens. Introverte mensen halen energie uit zichzelf door zich te richten op de innerlijke beleving en overweging. Door ideeën die ze hebben of aangereikt krijgen te overdenken, krijgen ze innerlijke energie. Introverte mensen verwerken de informatie intern en pas wanneer ze hun gedachten intern geordend hebben laten ze van zich spreken. Introverte mensen verwerken informatie op een meer gefocuste manier, wat zich uit in meer beschrijvende, concrete taal. Een introvert persoon denkt goed na voor hij of zij iets zegt. Dit past ook bij het langzamer spreken, het vaker pauzes laten vallen en het preciezer formuleren in objectieve en accurate beschrijvingen.
Deze karaktervoorkeuren spelen een grote rol bij spreken in het openbaar, zoals bij het geven van een presentatie en vragen daarmee een aparte methodiek om de voordelen van het karakter optimaal te benutten.
Ik heb zelf ervaren hoe moeilijk het kan zijn om als introverte professional dicht te slaan op het moment dat de ogen op mij zijn gericht.
In zekere zin krab ik met dit boekje mijn eigen jeuk. De praktische modellen die je in dit boek vindt, zoals het Presentatie Structuur Model zijn ontwikkeld op basis van diverse standaardwerken documentaires en whitepapers op het gebied van public speaking. Erg goed materiaal, alleen miste ik persoonlijk het overzicht. Ik wist niet goed wat nou concrete vervolgstappen konden zijn om mijn zelfvertrouwen in presenteren te vergroten. Ik miste een eenduidige methodiek. Door al die bergen aan informatie te doorgronden en structureren, kwam ik tot de kern van succesvol spreken in het openbaar. Het werd SIMPEL.
SIMPEL staat voor Structuur, Inzicht, Mindset, Positioneren, Excelleren en Lol krijgen. En wat dat allemaal precies betekent? Tja, daar gaat nou net dit simpele boekje over…
Waarom is dit handboek geschreven voor introverte professionals, zul je je afvragen. Om die vraag te beantwoorden, duiken we even in de zogenaamde bewustzijnsinstellingen. In de moderne persoonlijkheidstheorie van de 5 belangrijkste persoonlijkheidstrekken is introversie versus extraversie een van de vijf hoofddimensies. Introvert en extravert zijn bewustzijnsinstellingen.
Een introvert mens ervaart de wereld door het filter van zijn innerlijke beleving en stemt hier vervolgens zijn handelen op af. Bij een introverte instelling is de energie naar binnen gericht, op de eigen gedachten en gevoelens. Introverte mensen halen energie uit zichzelf door zich te richten op de innerlijke beleving en overweging. Door ideeën die ze hebben of aangereikt krijgen te overdenken, krijgen ze innerlijke energie. Introverte mensen verwerken de informatie intern en pas wanneer ze hun gedachten intern geordend hebben laten ze van zich spreken. Introverte mensen verwerken informatie op een meer gefocuste manier, wat zich uit in meer beschrijvende, concrete taal. Een introvert persoon denkt goed na voor hij of zij iets zegt. Dit past ook bij het langzamer spreken, het vaker pauzes laten vallen en het preciezer formuleren in objectieve en accurate beschrijvingen.
Deze karaktervoorkeuren spelen een grote rol bij spreken in het openbaar, zoals bij het geven van een presentatie en vragen daarmee een aparte methodiek om de voordelen van het karakter optimaal te benutten.
Ik heb zelf ervaren hoe moeilijk het kan zijn om als introverte professional dicht te slaan op het moment dat de ogen op mij zijn gericht.
In zekere zin krab ik met dit boekje mijn eigen jeuk. De praktische modellen die je in dit boek vindt, zoals het Presentatie Structuur Model zijn ontwikkeld op basis van diverse standaardwerken documentaires en whitepapers op het gebied van public speaking. Erg goed materiaal, alleen miste ik persoonlijk het overzicht. Ik wist niet goed wat nou concrete vervolgstappen konden zijn om mijn zelfvertrouwen in presenteren te vergroten. Ik miste een eenduidige methodiek. Door al die bergen aan informatie te doorgronden en structureren, kwam ik tot de kern van succesvol spreken in het openbaar. Het werd SIMPEL.
SIMPEL staat voor Structuur, Inzicht, Mindset, Positioneren, Excelleren en Lol krijgen. En wat dat allemaal precies betekent? Tja, daar gaat nou net dit simpele boekje over…
Related to In 6 stappen SIMPEL presenteren
Titles in the series (100)
The Devil Inside: Stop met het saboteren van jezelf en je organisatie Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsNo-nonsense coaching: Zelfverzekerd en effectief coachen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsHoe word je een geloofwaardig leider?: Ontwikkel effectiever leiderschap Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsNo-nonsense leidinggeven: Hoe je effectief coachend leidinggeeft Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDeep democracy: De wijsheid van de minderheid Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAlles is verkopen: Zo maak je van jezelf een top-of-mind verkoper Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDe juiste vraag: De kunst van het vragen stellen in coachende gesprekken Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAgile werken: Maak je ambities waar met de agile denk- en werkwijze Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDenken als Gordon Ramsay: Hoe een straatschoffie 's werelds rijkste chef-kok werd Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDe online marketingmachine: Wat je als ondernemer moet weten over online marketing Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDenken als Marcel Boekhoorn: Hoe de topondernemer van Nederland zijn imperium bouwde Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsEén fan per dag: Hoe overtref je de verwachtingen van klanten? Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsProfit first: Transformeer je bedrijf ine een money-making machine Rating: 5 out of 5 stars5/5Coachen 3.0 - Deel 2: Oplossingsgerichte gespreksvoering Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDenken als André Rieu: Hoe een artiest met een orkest heel de wereld veroverde Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDe vloer op: De tien principes om het beste uit je mensen te halen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLanceer je bedrijf: Zakelijk succes als ondernemer Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsNummer 1: Zo word je de bekendste naam in je markt en krijg je klanten voor het leven Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsCoachen 3.0 - Deel 1: Motiverende gespreksvoering Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsCoachen 3.0 - Deel 3: Acceptatie en Commitment Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDe Corporate Tribe: Organisatielessen uit de antropologie Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsGastgevers in Geluk: In zeven stappen naar hartverwarmende hospitality Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsOntwikkel je leiderschap: 14 krachtige principes voor het versnellen van je leiderschapsontwikkeling en dat van je medewerkers Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsOnderhandelen als het heet wordt: Technieken voor succes tijdens een lastige onderhandeling Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMaak ze gek!: Hoe je opvallend veel klanten trekt met online marketing Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDenken als Jeff Bezos: Hoe een zuinige workaholic de grootste winkel ter wereld bouwde Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDenken als Mark Zuckerberg: Hoe een introverte programmeur 's werelds grootste social netwerk bouwde Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDenken als Elon Musk: Hoe een visionair de wereld én ruimtevaart veranderde Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsVerdraaide organisaties: Terug naar de bedoeling Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDit is nu marketing: Bereik echte verbinding en betekenis Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Related audiobooks
Dienend-Leiderschap: Ultieme gids voor het creëren van energie en eigenaarschap Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsHelp, mijn team doet het niet!: Haal als leidinggevende het beste uit je team Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDaarom IK!: Je ambities realiseren door jezelf te profileren Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsPitchen op de werkvloer: Bereik sneller je doel Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLanceer je bedrijf: Zakelijk succes als ondernemer Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsIn 10 stappen zelfbewuster samenwerken: Versterk je communicatie en motivatie voor méér plezier en resultaat Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsPresent!: De 10 psychologische stijlen van personal branding Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsZelfvertrouwen in elke sociale situatie Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLichaamstaal: Mensen beter begrijpen en beïnvloeden Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDe moed om te vertrouwen: Leidinggeven is controle houden door los te laten Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsCoachen 3.0 - Deel 2: Oplossingsgerichte gespreksvoering Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsIntrovert leiderschap: De stille kracht van de introverte leider Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFocus AAN/UIT: Dicht de 4 concentratielekken en krijg meer gedaan in een wereld vol afleiding Rating: 4 out of 5 stars4/5Help/hoera, ik ga leidinggeven!: Verrassend simpel stappenplan voor een succesvolle start Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsJA zeggen, JA doen: Beweging in je team voor betere resultaten Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsZet het op een bierviltje: Verandering vraagt om eenvoud Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsWord meesterframer: De complete handleiding framing voor iedereen die iedereen wil overtuigen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsOp weg naar de nieuwe versie van jezelf Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsNooit meer solliciteren: Vind je droombaan en ideale werkgever Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsBetekenisvolle werkrelaties: Beter met elkaar samenwerken Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDeep democracy: De wijsheid van de minderheid Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsZelfstandige mét plezier: Bepaal zelf je succes en ervaar meer ondernemersgeluk Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDe manager als koorddanser: Hoe je als leider succesvol keuzes maakt Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsKlantgericht leiderschap: 8 principes voor een klantgerichte cultuur Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSoms is alles wel eens waar: Toon Gerbrands trapt tegen 52 heilige managementhuisjes Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsOnline copywriting: Handvatten voor heldere en overtuigende teksten Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsNo-nonsense leidinggeven: Hoe je effectief coachend leidinggeeft Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsEffectief tijdbeheer: Nooit meer te druk Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsBokscoaching Basics: Coachen met vechtsport als middel Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsRelaxed vlammen: Meer misbaar in je bedrijf, minder missen van het leven Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Reviews for In 6 stappen SIMPEL presenteren
Rating: 0 out of 5 stars
0 ratings
0 ratings0 reviews