Una experiencia fallida en una agencia de marketing ayudó a Arturo Goldberg a refinar sus sistemas y su ética empresarial para crear y administrar el Friedman Learning Group. Como fundador y CTO, Arturo comparte su deseo de ayudar a otros a través de la educación en línea y destaca las habilidades necesarias para lograr el éxito.   En este episodio, Arturo nos comparte las claves del escalamiento para negocios y su experiencia como emprendedor y como miembro de EO Ciudad de México.   Conoce la historia completa de Arturo Goldberg  en esta edición de Maestros del Escalamiento junto a Daniel Marcos. PODCAST TIMESTAMPS 1:00 Daniel Marcos nos da bienvenida a una nueva edición de Maestros del Escalamiento junto a Arturo Goldberg, miembro del capítulo de EO Ciudad de México. 1:25 Para comenzar, Arturo explica que Friedman Learning Group comenzó como una empresa de consultoría para minoristas. Hoy en día brindan una plataforma de aprendizaje en línea que permite a las empresas medir su fuerza de ventas y administrar indicadores de ventas. Los clientes pueden crear universidades en línea utilizando las estrategias probadas creadas por Friedman Learning Group para usar como capacitación interna y más. 4:40  Arturo explica que hace seis años la empresa tuvo la previsión de comenzar a mover sus servicios en línea. Si no hubieran comenzado a moverse en la dirección en línea, hoy con Covid-19 su negocio estaría cerrado. 7:50  Arturo comparte que su mayor fracaso en los negocios fue crear una agencia de marketing digital junto a su hermano que duró dos años. Comenzaron la agencia con poca experiencia fuera de la universidad. Tenían grandes cuentas con Splenda Latino America y Johnson & Johnson, pero debido a la mala gestión de los recursos y las finanzas se vieron obligados a cerrar. 12:46 Arturo se convirtió en miembro de EO en 2019. Sus padres habían sido miembros durante mucho tiempo mientras dirigían su empresa y él quería continuar como miembro para aprovechar los beneficios que brinda EO. 15:30 En su opinión, cree que los mayores beneficios de ser miembro son la educación experta y la increíble oportunidad de establecer contactos.pues lo considera como un espacio de desarrollo y amistad. 17:45 Arturo comparte su rutina matutina. Destaca la importancia de dejar los correos electrónicos pendientes o los problemas resueltos la noche anterior para que por la mañana puedas ejecutar de manera más eficiente. También dice que trabajar desde casa le ha permitido compartir un tiempo valioso con su hijo. 20:20 Arturo habla de la importancia del ejercicio físico, mencionando que no solo es bueno para la salud sino que te ayuda a comprometerte con algo. Si no puede comprometerse con un simple ejercicio que en la vida, es posible que no se comprometa con otras tareas importantes. 20:13 Juan nos comparte que los libros que más ha regalado son: “La biografía de Elon Musk” (Ashlee Vance, 2017), “Lunas de Istambul” (Sophie Goldberg, 2019), “Sell Like Crazy” (Sabry Subi, 2019) 27:02  La libertad de emprender y poder ayudar a otros a lograr sus objetivos son sus cosas favoritas sobre ser dueño de su propio negocio.  30:50  Arturo comparte que ser colaborador y tener un sistema probado para crear oportunidades y herramientas de aprendizaje son sus fortalezas. 32:55  La mejor inversión por menos de $ 100 fue en software utilizado para automatizar su negocio. Les ha ayudado a escalar y resolver problemas internos. 39:10 Fuera del negocio, su mejor inversión ha sido en Bitcoin. 42:32 El consejo de Arturo para los estudiantes que ingresan a la fuerza laboral es que sean ingeniosos y estén dispuestos a comenzar desde abajo y trabajar hasta llegar a la cima. 44:44  El consejo de Arturo para los dueños de negocios con dificultades es hacer un estudio de mercado para ver si su  47:10 Despedida y agradecimientos.                                                 INFO FINAL  Conoce más de Arturo Goldberg en: LinkedIn   Conoce más de Friedman Learning Group en: Link