14 min listen
#101-4 歡迎「高年級實習生」進場!主動出擊讓經驗永保活力,技能再造啟航
From請聽,哈佛管理學!
ratings:
Length:
15 minutes
Released:
Jun 22, 2023
Format:
Podcast episode
Description
:: 哈佛談管理 ::
隨著超高齡社會的到來,「老派」職場精神正在嶄露頭角!無論是即將步入退休歲月者,還是二度就業勇士,終身學習的世界給予每個人平等的機會。年長者有能力打破年齡限制,再次煥發活力,展現自身獨特價值。
面對「融齡」的職場新生態,不合時宜的人員培育方法也需要汰舊換新,以迎合熟齡勞動者的需求。本集教你如何運用以培促學的方式,助力他們成長,激發高年級實習生更多的潛能!
? 相關文章請見〈讓老員工變新鮮人〉https://hbrtw.cc/ol8AI
.
【領導影響力學院 第一期典範課程】於6-8月進行,最後席次,即將滿班,把握與典範領導者面對面的機會▸https://pse.is/4zx578
.
? 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4
? 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm
? 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2
.
前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。
本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。
隨著超高齡社會的到來,「老派」職場精神正在嶄露頭角!無論是即將步入退休歲月者,還是二度就業勇士,終身學習的世界給予每個人平等的機會。年長者有能力打破年齡限制,再次煥發活力,展現自身獨特價值。
面對「融齡」的職場新生態,不合時宜的人員培育方法也需要汰舊換新,以迎合熟齡勞動者的需求。本集教你如何運用以培促學的方式,助力他們成長,激發高年級實習生更多的潛能!
? 相關文章請見〈讓老員工變新鮮人〉https://hbrtw.cc/ol8AI
.
【領導影響力學院 第一期典範課程】於6-8月進行,最後席次,即將滿班,把握與典範領導者面對面的機會▸https://pse.is/4zx578
.
? 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4
? 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm
? 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2
.
前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。
本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。
Released:
Jun 22, 2023
Format:
Podcast episode
Titles in the series (100)
#2-1 女性與職場:我的能力跟你一樣好!|輕鬆讀哈佛 by 請聽,哈佛管理學!