:: 哈佛人物面對面 ::
?本集來賓：超級職場學院創辦人 李河泉
當犬世代遇上貓世代，會碰撞出什麼樣的火花？澤鈺智庫總經理李河泉，2008年創立超級職場學院，是許多知名企業的教育訓練講師，2020年出版《別逼貓啃狗骨頭》更成為暢銷書，內容點出不同世代價值觀的鴻溝，協助企業打造出高競爭力團隊。
李河泉在書中生動分析，犬世代是一群忠心耿耿、任勞任怨的職場老鳥；貓世代則是一群有主見、天生反骨的年輕人。這兩批來自不同成長背景的人，如何在職場和諧共處、攜手打造企業的雙贏局面呢？
「老一輩工作是為了養家餬口，年輕一代則是為了實現自我！」李河泉深入解讀，點出核心六字訣「認同、參與、改變」，年輕世代追求自主性與參與感，現代主管必須讓新一代員工能在職場感受到自我價值，進而激發他們的工作熱情。
身為五、六年級生，白天是企業主管，晚上回家則是為人父母，扮演著兩種角色，同樣都面對「不懂年輕人在乎什麼」嗎？要解決這個問題，請先願意放下身段吧！收聽本集節目，從瞭解「貓」「狗」世代差異開始，重新換位思考，找到激勵新生代員工的關鍵！
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