身心障礙夥伴往往因為身心狀況或是行動不方便等因素，
無法與一般求職者一樣能順利找到合適的工作，
遺憾的是大部分的工作環境並不適合身心障礙朋友，
造成就業上的困難，
但事實上這些身障夥伴的朋友們也很需要求得安穩生活，

台灣有許多企業在幫助身心障礙者融入職場上也是下足功夫
「無礙職場」就是「有愛職場」，幫助求職者排除困難，順利
找到適合的工作。

這次採訪到台北捷運的陳課長帶著我們了解
如何打造友善無礙的職場 從評估到輔導
透過職務再造讓身心障礙的朋友成為得利夥伴

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透過「職務再設計」
能讓中高齡及身心障礙員工排除工作障礙，職場更便利
每年最高還有10萬元補助哦！
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勞動部勞動力發展署 職務再設計
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