49 min listen
להוציא את הבולשיט מ״תרבות ארגונית״ | מה הקשר בין הנקניקיה באיקאה לערכים של החברה? | אהה! אז ככה בונים ערכים | פופקורן 349
להוציא את הבולשיט מ״תרבות ארגונית״ | מה הקשר בין הנקניקיה באיקאה לערכים של החברה? | אהה! אז ככה בונים ערכים | פופקורן 349
ratings:
Length:
80 minutes
Released:
Jun 26, 2024
Format:
Podcast episode
Description
איך גורמים לעובדים ציניים להבין ולאמץ ערכים ותרבות בלי בולשיט? איך הופכים ערכים לדרך התנהגות וקבלת החלטות? איך עושים את זה באיקאה? ואיך בסטארטאפ קטן?
עובדים אוהבים לגחך כשהם עוברים ליד התמונה במשרד שכתובים בה הערכים של הארגון. אבל זה לא חייב להיות ככה. איך עושים את זה אחרת?
מהנסיון שלי בסטארטאפים, ערכי החברה לרוב משקפים את ערכי המייסדים. כשכולם מכירים את כולם, אוכלים צהריים ביחד ובאותו הראש, קל לבנות תרבות טובה. אבל האתגר מתחיל כשהחברה צומחת - מגיעים עובדים חדשים, מגוונים ושונים ושמירה על התרבות המקורית הופכת למורכבת יותר.
דנה ברזילי, Chief People Officer ב-Overwolf, לקחה אותי למסע דרך החברות בהן ניהלה את תחום משאבי האנוש, וסיפרה לי מנסיון איך בונים ערכי ליבה לסטארטאפ קטן (Overwolf) או לחברה ענקית (IKEA), ואיך ערכים יכולים להפוך ממשפטים יפים באנגלית לכלי עבודה יומיומיים שמתווים דרך.
שיעור יצירתיות בעבודה
הספר הקטן למנהל.ת החדש.ה
מוזיקה – שחר צדיק
עובדים אוהבים לגחך כשהם עוברים ליד התמונה במשרד שכתובים בה הערכים של הארגון. אבל זה לא חייב להיות ככה. איך עושים את זה אחרת?
מהנסיון שלי בסטארטאפים, ערכי החברה לרוב משקפים את ערכי המייסדים. כשכולם מכירים את כולם, אוכלים צהריים ביחד ובאותו הראש, קל לבנות תרבות טובה. אבל האתגר מתחיל כשהחברה צומחת - מגיעים עובדים חדשים, מגוונים ושונים ושמירה על התרבות המקורית הופכת למורכבת יותר.
דנה ברזילי, Chief People Officer ב-Overwolf, לקחה אותי למסע דרך החברות בהן ניהלה את תחום משאבי האנוש, וסיפרה לי מנסיון איך בונים ערכי ליבה לסטארטאפ קטן (Overwolf) או לחברה ענקית (IKEA), ואיך ערכים יכולים להפוך ממשפטים יפים באנגלית לכלי עבודה יומיומיים שמתווים דרך.
שיעור יצירתיות בעבודה
הספר הקטן למנהל.ת החדש.ה
מוזיקה – שחר צדיק
Released:
Jun 26, 2024
Format:
Podcast episode
Titles in the series (100)
פופקורן 7 - מה היא מייעצת לקריירה שלכם? - עם מירב האובן: מירב היא מה שקוראים יועצת קריירה. ולמרות שיש לי בעיה רצינית עם המילה קריירה כי היא ביחיד ולא ברבים ואני מאמין שלכולנו יהיו הרבה קריירות, רציתי לשמוע את מירב. כי היא עובדת באוניברסיטת ת״א ועוזרת לסטודנטים ולבוגרים להבין מה הם רוצים לעשות שיהיו גדולים. מ... by פופקורן - פודקאסט מאת ליאור פרנקל